Praca zdalna

Procedura pracy zdalnej

Procedura pracy zdalnej znajduje się na stronie internetowej Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych. W przypadku, gdy pracownik otrzyma zgodę na zdalne wykonywanie pracy, w zależności od potrzeb, może wnioskować również o:

• wypożyczenie komputera przenośnego,
• zdalny-szyfrowany dostęp VPN. 

Każdorazowo w przypadku skierowania pracownika do pracy w charakterze zdalnym, jego bezpośredni przełożony powinien zweryfikować, czy pracownik złożył oświadczenie o zapoznaniu się z Polityką bezpieczeństwa informacji w systemach teleinformatycznych Politechniki Częstochowskiej oraz ukończył szkolenie z zakresu bezpieczeństwa informacji w systemach teleinformatycznych.

Wypożyczenie komputera przenośnego

Wszyscy pracownicy korzystający z komputerów przenośnych bezwględnie muszą zapoznać się z Regulaminem użytkowania komputerów przenośnych (załącznik nr 4 do Zarządzenia Rektora nr 211/2021).

Użytkowanie komputera przenośnego poza terenem Politechniki Częstochowskiej dozwolone jest na zasadach określonych w Zarządzeniu nr 181/2021 Rektora PCz na podstawie protokołu powierzenia sprzętu według załącznika nr 13 do Zasad dokumentowania gospodarki środkami trwałymi oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi w Politechnice Częstochowskiej. Przekazanie sprzętu następuje na podstawie podpisanego dokumentu  przez stronę przekazującą, stronę przymujmującą oraz osobę materialnie odpowiedzialną.

Zdalny dostęp szyfrowany - VPN

Uprawnienia dostępu zdalnego VPN nadawane są w oparciu o Załącznik nr 7 do Zarządzenia Rektora 356/2020 przez Uczelniane Centrum Informatyczne.

Instrukcję instalacji i konfiguracji połączenia VPN można pobrać z zakładki "Do probrania".